Eventos del mes
4- Programa Modular de “Compensación”
Fechas
Módulo I Análisis y Descripción de Puestos: 12 de Mayo
Módulo II Evaluación o Valoración de Puestos: 3 de Mayo
Diseño y Desarrollo de Estructuras Salariales: 14 de Mayo
Módulo III Diseño y Desarrollo de Sistemas de Evaluación del Desempeño: 15 de Mayo
Diseño y Desarrollo de Modelos de Incentivos y Paga Variable el 16 de Mayo
Horario y Lugar: De 8am a 5pm en el Hotel Radisson ( Detrás del periódico La República)
Inversión los tres Módulos: $800, Mod I $175, Mod II y III $325c/u
Asociados: 10% de descuento
Pueden Inscribir todo el Programa o los módulos de su interés.
Formulario de inscripción
5- Programa de Especialización para la Gestión Estratégica de Capital Humano PECH
Módulo I Planeación Estratégica en el Desarrollo de Recursos Humanos: 8 y 9 de Mayo
Módulo II Modelos Conceptuales y Estratégicos del Desarrollo Organizacional: 5 y 6 de Junio
Módulo III Modelos y Sistemas de la Medición Organizacional: 7 y 8 de Julio
Lugar: Hotel Radisson ( Detrás del Periódico la República)
Horario: De 8:00am a 6:00pm.
Inversión: Inversión ¢ 185.000. Asociados 10% de descuento
Instructor: Eduardo Valencia Sandoval
Formulario de inscripción
6- Seminario “Debido Proceso Disciplinario y Despido en Sectores Públicos y Privado”
Horario y Lugar: De 8:30am a 12:30md. En el Hotel Real Intercontinental
Fecha: 6 de Mayo del 2008
Inversión: Asociados $130 no Asociados $150
Instructor: Marco Durante Calvo
Formulario de inscripción
